退職したら国民健康保険か任意継続保険か

退職が決まったら健康保険をどうするのかというのは大きな問題です。国民健康保険にするのか会社の健康保険の延長で任意継続にするのかという選択肢になります。国保の場合は14日以内に任意継続の場合は20日以内に手続きが必要になります。

そこで、退職日までの間に両方から保険料を聞くのが一番確実と考えました。安い方を選択すればいいだけです。私の場合12月31日が退職日になり妻を扶養にしています。

それで、協会けんぽに電話をしましたら保険料を教えてもらえました。介護を含めて2万数千円/月でした。
別途、市役所に電話をしましたら個人情報でもあるので窓口で対応してくれるとのことでしたので区民生活課に行きました。5万数千円/月でした。
勝負がありましたので任継続保険にすることにしました。

協会けんぽに電話で確認した際に、もし任意継続にするようなら資格取得と資格確認の2つの用紙を準備するようにとのことでした。また、免許証と妻の給料明細を3か月分持ってくるようにと言われました。

事業主記入欄に会社から記載してもらう必要があります。
保険料の納付方法欄は、毎月納付も考えましたが、どうせ支払う必要がありますので12か月前納にすることにしました。

一番下の情報照会欄の被扶養者郵便番号は忘れないようにしましょう。

記号・番号欄は新たに振られることになるので空欄にしておくようにと言われました。
また、個人番号も空欄にと言われました。